|
Hiephiep Hoera! Freya (Manager HR) was afgelopen juni maar liefst 10 jaar in dienst! Dit gaan we uiteraard niet zomaar voorbij laten gaan, dus hebben we Freya eens wat vragen voorgelegd over de afgelopen 10 jaar.  We begonnen het interview met de vraag: ‘’Wat is jouw favoriete herinnering van de afgelopen 10 jaar?’’ Met een glimlach op haar gezicht begon Freya te vertellen over haar allereerste dag als personeelsfunctionaris op 1 juni 2016. "Het voelde zo bijzonder," zei ze. "Ik was net afgestudeerd en had al wat HR-gerelateerd werk gedaan tijdens vakanties bij Hermanns, zoals het maken van een functiebeleid. Op die eerste dag kreeg ik mijn eigen bureau en computer. Ik vond het echt heel cool, want dat bureau en die computer had ik eerst gepoetst, toen ik hier als oproepkracht poetste.'' Hier wilde wij natuurlijk meer over weten, dus vroegen we hoe Freya bij Hermanns terecht was gekomen en in welke functie ze begon. Ik zag een briefje hangen op het prikbord'' "Het was eigenlijk heel grappig," zei ze lachend. "Ik zag een briefje hangen op het prikbord in de Albert Heijn waarop stond dat ze een schoonmaakster zochten. Dat leek me wel leuk, dus besloot ik ervoor te gaan.’’ ‘’Trouwens we hangen nog steeds briefjes op als we een vacature hebben! Ik geloof echt - mede door mijn eigen ervaring - dat deze werken.’’ Het gesprek ging verder en we vroegen Freya wat ze het leukste vond aan het poetsen. Na even te hebben nagedacht, antwoordde ze lachend: "Eerlijk gezegd vond ik poetsen zelf niet echt leuk, maar als ik dan moet kiezen, dan denk ik dat ik stofzuigen het minst erg vond...’’ Terugkijkend op haar eerste werkdag, vroegen we Freya wat ze nu tegen haar jongere zelf zou zeggen. "Alles is mogelijk!" zei Freya. Wie had gedacht dat ik van schoonmaakster tot HR-manager zou groeien. Echt alles is mogelijk. We waren ook benieuwd naar het grappigste moment dat Freya had meegemaakt tijdens haar tijd bij Hermanns. Freya begon te lachen en vertelt: ‘’Ik zat op kantoor en toen kwam er iemand binnen die op zoek was naar Joost. Ik gaf aan dat Joost een deur verder zat. Nog geen twee seconden later vloog de tweede deur van het kantoor open en keek diegene superverbaasd. We hebben met z’n allen echt heel hard moeten lachen!’’ De volgende vraag voor Freya was: ‘’Op welke prestatie ben je het meest trots?’’ "Dat we nu een goedlopende en volwaardige HR-afdeling hebben, is iets waar ik zeker trots op ben," zei Freya. "Toen ik hier begon, was er nog niets, dus dat voelt echt als een prestatie." Met een knipoog vroegen we Freya met wie ze van baan zou willen ruilen voor een dag. "Een podotherapeut!'' We vroegen Freya ook naar de veranderingen die ze in het bedrijf had meegemaakt en wat haar het meest was bijgebleven. "De verhuizing van Horst naar Grubbenvorst staat zeker hoog op mijn lijstje," zei ze. Met een glimlach vroegen we haar of ze ooit per ongeluk naar de oude locatie in Horst was gereden. "Ja, dat is me inderdaad een paar keer overkomen," zei Freya terwijl ze lachte. Een paar keer ben ik verkeerd gereden'' Om een beetje in HR-style te blijven, vroegen we Freya welke drie kernwaarden haar 10 jaar bij Hermanns omschrijven. Freya antwoorde: "Groei, familie en uitdaging.'' ''Het bedrijf is gegroeid en ik ben ook persoonlijk gegroeid.'' Freya vult aan: ''Ik heb een geweldige band met mijn collega's, waardoor ik altijd met plezier naar mijn werk kom en het werk is altijd een uitdaging geweest en dat is het nog steeds.''
Bedankt Freya voor het leuke interview! En op naar nog heel veel jaren bij Hermanns!  Bij Podotherapie Hermanns streven we er voortdurend naar om de best mogelijke zorg te bieden aan onze cliënten. We omarmen innovatie en zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om de podotherapie te verbeteren. Onze sprong in de wereld van duurzaamheid en technologie heeft geleid tot baanbrekende ontwikkelingen op het gebied van 3D-geprinte zolen.
Vandaag vertelt Jan waarom hij de keuze heeft gemaakt om bij Podotherapie Hermanns aan de slag te gaan. Jan werd direct gegrepen door de mogelijkheden van onze innovatieve aanpak. Bij zijn eerste bezoek aan Hermanns viel hem al iets op in de wachtkamer: een grote en een kleine weckfles, gevuld met verschillende hoeveelheden afval. Dit verschil in afval bij de productie van zolen maakte hem nieuwsgierig naar onze duurzame aanpak. Jan was vastbesloten om te begrijpen hoe we gebruik maakten van 3D-zolen om duurzame, gepersonaliseerde oplossingen te bieden aan onze cliënten. Tijdens een diepgaand gesprek met ons team kreeg hij de gelegenheid om al zijn vragen te stellen. Hij was vooral geïnteresseerd in de mogelijkheden van de 3D-geprinte zolen: "Als 'Boomer' had ik toch veel vragen over de 3D-geprinte zolen, wat zijn de mogelijkheden qua elementen, hardheden en duurzaamheid," aldus Jan. Zijn nieuwsgierigheid werd verder aangewakkerd toen hij een uur lang meekeek bij de productie van de zolen. Hij was onder de indruk van de combinatie van geavanceerde technologie en vakmanschap die resulteerde in hoogwaardige, op maat gemaakte zolen. Jan kon niet meer weg bij de computer, hij was geïnspireerd en voelde zich betrokken bij deze nieuwe manier van werken. In zijn eigen woorden zei Jan: "Voor mij voelde het als een sprong in het diepe, maar wel een sprong die ik moest maken. 'Verbeter de wereld, begin bij jezelf,' in plaats van 'het zal mijn tijd wel duren'." De sprong in het diepe heeft Jan niet alleen gebracht wat hij verwachtte, maar nog veel meer. Hij is dankbaar dat hij dichtbij zijn huis aan de slag kon gaan. Hij is nu eerder thuis en kan samen met zijn gezin van het avondeten genieten. "Het feit dat ik nu eerder thuis ben na het werk en we gezamenlijk het avondeten kunnen nuttigen, is een enorme verrijking voor mijn leven," deelt Jan enthousiast. Maar wat betekent deze innovatie nu eigenlijk voor onze patiënten? Door onze geavanceerde 3D-zolen kunnen we op maat gemaakte oplossingen bieden die zorgen voor optimaal comfort en verbeterde mobiliteit. Bovendien is ons duurzame productieproces een stap in de richting van een groenere toekomst, waarin we streven naar minder afval en meer hergebruik van materialen. Bij Podotherapie Hermanns zijn we trots op de innovatieve aanpak die we hebben omarmd. Jan zijn ervaring is een inspiratiebron voor ons hele team. Zijn toewijding en de positieve impact die we kunnen maken, moedigt ons aan om onze grenzen te blijven verleggen en de podotherapie verder te verbeteren. Ben jij benieuwd naar onze openstaande vacatures? Neem dan zeker eens contact met ons op. We informeren je graag!  We begonnen het voetbalinterland van 2023 niet met één, maar twee Nederlandse teams, inclusief dames en één Belgisch team. De voorrondes waren bloedstollend en onthulden uiteindelijk welk Nederlands team de strijd mocht aangaan met de Rode Duivels.
Download hier het complete wedstrijdverslag inclusief foto's. Het eerste Nederlandse team ging ten onder tegen de Belgen met 2-1. Die Belgen waren gewoonweg indrukwekkend, ondanks hun numerieke minderheid, waardoor wissels haast onmogelijk waren. Daarna mochten de Nederlandse teams het tegen elkaar opnemen. Het tweede Nederlandse team ging als een tornado tekeer en won overtuigend (5-0) van Nederland 1, waardoor ze zichzelf plaatsten voor de finale tegen België. En jongens, de Nederlanders waren in absolute topvorm, terwijl de Belgen onvermoeibaar bleven vechten! Ze streden tot de laatste seconde, maar het eindigde met een verbluffende 6-0 overwinning voor Nederland! Dit was alweer het vierde jaar van deze waanzinnige Interland-competitie, waar jaarlijks veel collega’s naar uitkijken. De stand tussen België en Nederland is nu gelijk, beide teams hebben twee keer gewonnen. En weet je wat? Er gaan geruchten dat de teams voor 2024 nu al in de maak zijn, want de rivaliteit zal dan opnieuw losbarsten! Hopelijk wordt er dan ook een aparte damescup geïntroduceerd, want de dames hebben zeker laten zien wat ze waard zijn! Maar laten we het niet vergeten: de derde helft was minstens zo geweldig! We hebben samen genoten van een heerlijke BBQ en op de dansvloer zijn we compleet losgegaan. Een mooie avond met geweldige herinneringen!  18 april is er weer een leuke cursusdag geweest, met dit keer als thema: Hospitality. Onder leiding van Chantal van Letsgoactive hebben we geleerd hoe we excellente cliëntbeleving kunnen creëren door het gebruik van verschillende gesprekstechnieken. Het was niet alleen een leerzame dag, maar het was vooral ook erg gezellig! Tien enthousiaste podotherapeuten hebben deelgenomen aan de cursus en hebben ontzettend veel geleerd. Ze hebben bijvoorbeeld geleerd hoe ze een goede hulpvraag op kunnen stellen en ze hebben veel geoefend met elkaar.
Het was een geslaagde en leuke dag en onze collega's hebben veel nieuwe kennis en vaardigheden opgedaan die ze direct kunnen toepassen in hun dagelijkse werkzaamheden. We kijken uit naar de volgende cursusdag!  Het is alweer bijna twee weken geleden dat we ons personeelsfeest hebben gehouden, maar wat genieten we nog na met de foto's die er zijn gemaakt. We hadden niet het beste weer uitgekozen, maar desalniettemin was het mega gezellig! We hebben elkaar mogen beschieten met pijl en boog, onze hersens laten kraken met de moeilijke puzzels en stormbanen zijn getrotseerd.
 Podotherapie Hermanns is - naast paars 😉 - groener geworden! Op het dak van ons hoofdkantoor in Grubbenvorst liggen nu namelijk zonnepanelen.
Benieuwd op welke manieren wij bijdragen aan een groenere wereld? Stay tuned! Binnenkort vertellen we hier meer over! |
