Wat is jouw rol?

​Als Business Solutions Engineer heb jij een sleutelrol binnen de ICT-afdeling en vorm jij de brug tussen bedrijfsprocessen, gebruikersbehoefte en technologische oplossingen. Je richt je op het optimaliseren, beheren en door ontwikkelen van bedrijf kritische applicaties zoals AFAS, Microsoft Dynamics CRM, Azure en Power Platform. Je draagt actief bij aan innovatie, digitalisering en data-gedreven besluitvorming binnen de organisatie. Als onderdeel van een hecht ICT-team werk je aan het beheer én de verbeteringen van onze interne en Cloud gebaseerde infrastructuur en vervul je tevens een rol als mentor voor de Junior Business Solutions Engineer
 
Ons ICT-team, bestaande uit een ICT-manager/CISO en vijf ICT-medewerkers, zoekt een zevende teamlid om samen de continuïteit en efficiëntie van de ICT-diensten binnen de organisatie te waarborgen.
​

Wat ga je doen?

• Functioneel en technisch beheren van Dynamics 365 CRM, Azure, Power Platform, PowerBI en AFAS.
• Beheren, configureren en optimaliseren van bestaande systemen en koppelingen.
• Signaleren van verbeterpunten en doorvoeren van updates, (software)ontwikkelingen en integraties in samenwerking met leveranciers.
• Analyseren van bedrijfsprocessen en het initiëren van verbeterprojecten gericht op efficiency en kwaliteit.
• Vertalen van functionele wensen van de organisatie naar concrete ICT-oplossingen.
• Toepassen van principes als ‘Privacy by Design’ en ‘Secure Application Development’ bij alle ontwikkel- en beheeractiviteiten.
• Actieve bijdrage aan de naleving van normen en regelgeving, waaronder NIS2 en AVG.
• Bieden van tweedelijnsondersteuning en kennisoverdracht aan eindgebruikers.
• Coördineren van communicatie tussen gebruikersorganisatie en externe ontwikkelpartners.
• Organiseren van trainingen en documenteren van werkwijzen en handleidingen.
• Samenwerken binnen het ICT-team aan projecten die bijdragen aan innovatie en digitale transformatie

​

Wat verwachten we van jou?

• HBO-opleiding in ICT, of aantoonbaar HBO werk en denkniveau o.b.v. ervaring.
• Kennis van Microsoft Dynamics 365 CRM, Power Platform en Microsoft Azure (Azure Apps, Power Apps, Azure Resource Management).
• Kennis en ervaring in het ontwikkelen t.o.v. Azure Apps en Dynamics 365 CRM customizations.
• Ervaring met technisch & functioneel beheer, data-analyse en softwareontwikkeling.
• Ervaring met het zelfstandig uitwerken en leiden van ICT projecten op het gebied van functioneel & technisch design tot en met implementatie en oplevering.
• Beheerkennis van AFAS en kennis van PowerBI en Outsystems is een Pre.

​

Wie is Podotherapie Hermanns

Bij Podotherapie Hermanns combineren we passie voor voetzorg met kwaliteit en gezelligheid. Podotherapie Hermanns is een jong, enthousiast en vooruitstrevend familiebedrijf. Ons ondersteunend personeel werkt vanuit de hoofdlocatie in Grubbenvorst (Noord-Limburg). Met 280 vestigingen door heel Nederland is een stabiele, goed beheerde IT-infrastructuur van cruciaal belang. Podotherapie Hermanns groeit voortdurend. Hierdoor krijg je de kans om te werken aan interessante IT-projecten.
 
In onze sector staan wij bekend als een toonaangevend bedrijf dat voortdurend innoveert en zich inzet voor maatschappelijke verantwoordelijkheid. Onze aanpak draait om kwaliteit, ondersteund door technologie. ‘Zorgeloos bewegen’ is dan ook onze missie die wij realiseren door te blijven investeren in de kwaliteit van voetzorg. Wij innoveren voortdurend. Zo lopen wij voorop in de productie van 3D-geprinte zolen, waarmee we het afval vergeleken met conventionele productiemethoden met 97% verminderen. Bij ons draait alles om het creëren van de optimale zorgervaring voor onze cliënten.

Waarom kiezen voor Hermanns? 

In een persoonlijk gesprek kunnen we nog meer vertellen over de voordelen die werken bij Podotherapie Hermanns met zich meebrengt. Hier is alvast een idee van wat je kunt verwachten:

• Een marktconform salaris: Jaarlijkse salarisverhogingen en inschaling op basis van ervaring. Ook is het mogelijk om bij ons door te groeien.
• Pensioenregeling: We voorzien in een goede pensioenregeling, zodat je zeker bent van een financieel gezonde toekomst.
• Fijne bedrijfscultuur: Bij ons staan familie, groei, kwaliteit en innovatie centraal. Wij vinden het daarom ook belangrijk dat je vanuit ons hoofdkantoor samen met je collega’s werkt.
• Leuke personeelsactiviteiten: We organiseren regelmatig leuke personeelsuitjes zoals voetbalinterlanden, BBQ's en kerstborrels, om ook plezier te hebben buiten het werk.
• Ontwikkeling: Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en de organisatie mee vorm te geven.
• Informeel team: Een informeel team met korte lijnen en een open werksfeer.
• Waardering: Een plek waar ideeën en initiatief gewaardeerd wordt.
  ​
  

Enthousiast?

Ben jij klaar voor deze nieuwe uitdaging? Stuur ons je CV en een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom jij de juiste kandidaat bent voor deze functie. We kijken ernaar uit om van je te horen! ​
​